事哩。”

李咎闻言，一笑了之。不论男女老少，肯多学点道理，总不是坏事。若是因为媳妇或者丈夫肯学东西，他们就不高兴的，那他也没办法，总不能拦着不让人进步，更不能让他永远缺人用吧。

至于男男女女的问题，在风气日渐开放、女眷亦常有远行经商的青山，已经不算什么问题了。非要说有问题，也就是一家两口子内外事务分不清扯不明而已。

吴县令道：“别的我也不怕，我只怕他们串通教谕先生去郡治告你无德等，为防这个，你面谈时拉我做个见证吧。横竖你也是要证人的。”

确实为了防止被人攻讦营私舞弊，李咎每堂考试都请了不止一个证人作监考，赵县丞更是来了三趟。

如果有人要去郡守那里告状，一个县丞的说话分量的确是不太够看了。吴县令乐意出马，却是最好不过。李咎没二话，先谢他主动应承，再谢他后面还得扛一轮压力。

吴县令道：“这有什么，我的政务还劳贤兄多费心，他们果真坏了你的事，不就是坏了我的事？我这考评、升迁，还要不要？渡人，就是渡己。何况我渡的不是旁人，是贤兄弟啊。”

后不久，李咎果然从王理事那里听说本县几个教谕商量要去州府训导、教授那里告状，因听说后来的“面谈”是吴县令亲自把关的，他们就悄无声息地散了。

又听说几个教谕先生散了之后，回家捶胸顿足地抱怨，早知李咎出题这般简单，他们也该让自家仆从书童去试试的，万一能拿个一年百两银子的差事呢？

李咎第一次小规模选拔人才，总计甄选出合用、备用的八人。有了这八个人，再加上原有的心腹，李咎总算可以把自己手里的产业全部重新安排一下了。

李咎按照现代综合性集团的架构对所有产业做了区分：“独资”的“合资”的分分，股权划划，财务（账房）体系独立运转，并且给王得春配了六个学徒，师徒七个都被李咎拘着天天学算术和财务学基础；王得春还兼着“HR”的职责，李咎还给他空着两个学徒的名额用来挑选合适的人才；各个子产业里技术和管理区分开，李咎负责所有“技术”这条线上的人、事、财、物，不过因为王得春眼光极毒，李咎让王得春负责筛选人才，李咎只管王得春筛选之后的人是否符合技术要求；管理方面的事务又是另一条线，由三九最后负责，三九在金陵点了幺娘和桂子做帮手，这次选拔人才给这条线补了五个人——全是姑娘，其中就有宋老三的媳妇大宋氏。

李咎对三九提的要求是又要效率高，又要能盘活，不能盘剥长工和职

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